Onte tivo lugar unha nova xuntanza de Somos Ribadumia. Nela fixose un repaso da labor do equipo de goberno nestes primeiros días, moi intensos, e mais especificamente do traballo de Enrique Oubiña, concelleiro de Obras, vias, urbanismo, asuntos sociais, terceira idade e sanidade. En resumo podese decir que os primeiros días do equipo de goberno estan sendo moi axetreados porque había traballo acumulado, froito  do parón derivado do proceso electoral e de cambio de goberno. Mais todo vai correctamente, as urxencias como a posta en marcha da piscina ou da escola de ocio de verán están solventadas, e o novo equipo de goberno xa esta a pleno rendemento. Pola banda da laboura de Enrique Oubiña, ademais da atención os diferentes asuntos plantexados polos veciños e veciñas, que son o día a día do concello, estase poñendo en marcha, coa estreita colaboración do persoal de asuntos sociais, a elaboración dun plan especifico de axudas sociais, algo moi importante para Somos Ribadumia, e tamen para os socios de goberno,  e do que se falará moito nos próximos meses. Tamen se informou da reclamación á consellería de sanidade realizada pola inadmisible situación do noso centro de saude, que ademais das carencias que ten, de infraestrutura, de medios e de persoal, resulta que en verán o Sergas non cubre as baixas por vacacións.

Centrandonos xa na situación interna de Somos Ribadumia, logo de valorar o noso estado actual e o traballo realizado ata o momento, e visto que este proxecto ten moito desenrolo por diante, e que ademais conta cun apoio crecente de veciños e veciñas, onte tomaronse importantes decisións:

–  Somos Ribadumia vai manter o seu caracter de plataforma veciñal aberta, o que quere decir que as xuntanzas van a seguir sendo abertas, e que as decisións importantes vanse seguir tomando en asemblea, coa posibilidade de que calquera veciño e veciña participe.

– acordouse así mesmo elaborar un documento base, para ser levado a asemblea, que plantexe uns principios estatutarios e de funcionamento mínimos, que nos definan como grupo e que definan a nosa maneira de traballar. Para a laboura de redactar ese documento base nomeuse un equipo de tres persoas,  pero o proceso é aberto, polo que calquera persoa poderá facer as aportacións que considere. Na próxima asemblea, que tera certo caracter fundacional, debaterase este documento, coas aportacións e achegas que teñamos, e aprobarase o documento definitivo.

– mentres esta asemblea non ten lugar, provisionalmente estableceuse un grupo para o traballo diario. Non é un grupo pechado, polo que calquera persoa que queira aportar pode unirse e participar. Este grupo, que se comunicara diariamente a través de ferramentas como o e-mail ou o whatsapp, e que se xuntara como mínimo de xeito  quincenal,  ten o cometido de desenrolar o traballo político de Somos Ribadumia,  en base ó programa e código ético aprobados e o pacto de goberno asinado coas outras dúas forzas, fiscalizar e apoiar ó concelleiro  Enrique Oubiña no seu traballo, e atender a calquera situación que xurda.

En definitiva, a de onte foi  unha xuntanza moi fructifera, con importantes avances que van permitir que Somos Ribadumia teña un papel relevante no goberno municipal, a través do traballo de Enrique Oubiña e gracias o pacto asinado con IR e Psoe que nos da ademais dun proxecto de concello, a estabilidade municipal necesaria para traballar, pero tamén tamen que SR siga medrando como un espazo aberto de participación onde teñan cabida todos  os veciños e veciñas.