.

·     Unha RPT para premiar ao persoal amigo e castigar ao persoal que non é da corda do señor Castro.

·   Sen consensuar cos sindicatos, baixo ameaza de recursos legais… outra chapuza marca Castro.

·   Dispara os gastos de persoal, pero para pagar  postos favorecidos mentres castiga á maior parte do persoal cos salarios máis baixos da comarca e da provincia.

Dende Somos Ribadumia queremos deixar claro  que estamos a favor de que se realice unha nova RPT( Relación de Postos de Traballo)  , pois a actual, do ano  2013,  leva tempo pedindo a gritos unha actualización para encaixala na realidade do Concello.

  O que non podemos aceptar é que se pretenda aprobar unha chapuza do calibre e intencións ocultas  que propón o señor  Castro.

Unha vez analizada as documentación, as actas das xuntanzas onde se bloqueou a participación da oposición, os recursos presentados polos sindicatos e en xeral o que se propón, temos clara a nosa oposición ao este documento, que concretamos nos seguintes motivos:

1. Esta RPT non conta co apoio de polo menos a maior parte dos sindicatos, nin foi consensuada con eles. Dos 3 sindicatos con representación , CCOO, CIG e CSIF, unicamente un votou a favor na última  xuntanza de negociación. Pero ademais de non votar a favor, temos constancia de que os sindicatos van presentar alegacións, polo que esta RPT posiblemente non sexa a que finalmente se aprobe.  Polo tanto, aprobar un documento que é papel mollado  non nos parece serio nin sensato.

2.  Nas actas redactadas nas xuntazas cos sindicatos, consta o compromiso do alcalde  de volver no prazo dun ano a  facer unha nova RPT para meter todo o que queda fora nesta, que é moito.  Os compromisos de David Castro non os cree ninguén, pero esta documentado e en base a iso debemos expresar que non ten sentido aprobar unha RPT que nace morta por que  só vai durar  un ano.

3. Esta RPT certamente contén melloras , nuns casos por que é imposible non reflectilas, noutro  polas presións sindicais, en ningún caso   por vontade do goberno de mellorar nada. Pero sobre todo, e o que nos preocupa,  o que conten a proposta é a creación de postos feitos á medida para mellorar e colocar ben a persoal “da corda do alcalde”.

Hai varios exemplos pero quedámonos co mais sangrante, a creación dun posto de “adxunto de secretaría”.  Tal posto, é totalmente innecesario, e posiblemente ilegal, pois o que corresponde nun Concello como Ribadumia, no caso de querer disociar o posto de secretaría-intervención, é crear o posto de intervención, non un posto cuxas funcións sexa redactar textos e suplantar as funcións de tesourería por nada menos que 50.000€ ao ano. Por certo que o departamento conta a día de hoxe con media ducia  de axudantes en postos distintos, incluída tesourería, polo que se creación dese posto non atende a ningunha necesidade real de servizo.

Para nos é evidente que ese posto e outros que se crean novos,  aínda que non están ocupado hoxe, xa teñen nome, e temos serias sospeitas de onde van recaer. E parécenos inaceptable este uso dos recursos públicos para pagar favores políticos.

  Porén, do mesmo xeito que a proposta  contén a creación de postos para colocar ou promocionar a persoal próximo ao alcalde, tamén inclúe outras cousas, como o recorte de competencias en outros postos, e algunha que outra ausencia de postos necesarios. Un deles o posto de bibliotecario, ocupado por un posto distinto  o de un técnico de cultura que pola  contra  non cumpre con ningunha das súas funcións. E iso xa se fixo mal na RPT de 2013. Tampouco se inclúe o posto de auxiliar administrativo do departamento de Servizos Sociais, un posto que establece –  e que conta con subvención – a propia Xunta de Galicia, e que os traballadores do departamento levan meses demandando. Por certo que vimos de ter constancia de o goberno ten que readmitir dende esta semana a unha persoa que ocupaba precisamente ese posto, logo dunha sentencia onde se anula  o seu despido  declarando  “Nulo por represalias”. O normal sería crear ese posto, pero o Señor Castro segue na súa guerra aberta contra a traballadoras social e o educador familiar.

4. Non podemos apoiar unha RPT que mellora moito as condicións salariais duns postos pero logo castiga con subas ridículas e nalgún caso conxelando o salario doutros postos.  Dende Somos Ribadumia non podemos aceptar que se propoñan cifras que supoñen que persoas que están dende as oito da maña ata as tres da tarde cunha desbrozadora ao lombo cobren  o mínimo legal raspado, e o mesmo podemos dicir do persoal administrativo e técnico que non goza co beneplácito do alcalde e apenas ve mellorada as súa  situación. Iso é denigrante para esas persoas e tamén para unha administración pública.

Ademais, non todo é salario. Tampouco hai acordo no relativo as funcións dos diferentes postos laborais,

Os Concellos poderán ter máis persoal ou menos, pero deben ser exemplo á hora de ter condicións laborais dignas e non actuar como escravistas. Para o caso,  Ribadumia ten os salarios máis baixos da comarca e da provincia.

Pero último, está o custe económico. Non hai cartos para mellorar as axudas a colectivos, non hai cartos para axudar as empresas nin aos autónomos do Concello, non hai cartos para atender ás peticións veciñais, non hai cartos para ter os parques infantís das parroquias en boas condicións, pero dun dia para o outro hai case 180.000 para pagar as melloras ao persoal amigo, deixándo en mínimos ao resto. O gasto en persoal en orzamentos foi en 2024 de  1.917.629,30 €,  e agora preténdese que sexa de  2.286.999,22 € . En 3 anos os custes de persoal aumentaron en 369.000 €. E iso sen contar asesores externos. Pero Ribadumia está peor, e a veciñanza está lonxe de estar mellor atendida que fai de anos. E aínda por enriba, a maior parte dos traballadores non notou non vai notar  en nada este aumento dos custes de persoal. Para nós isto é Inaceptable.

Resumindo, o goberno pretende aprobar unha  RPT para premiar aos próximos e para castigar aos que non son da súa corda, xerando no camiño tres problemas por cada un que soluciona, e por se fóra pouco o señor Castro  asegura que a RPT, cuxa redacción ten un custe económico que vai rondar os 5.000€, ao que haberá que engadir o custe de resolver alegacións ou incluso de procesos xudiciais, se vai volver modificar dentro de 1 ano.

Obviamente, se o señor Castro non rectifica e opta finalmente por levar este documento ao Pleno desta semana , votaremos en contra, e valoraremos presentar alegacións.

·   Obrigao a repetir, facendo as cousas ben, o Pleno que no pasado mes de Xullo colou pola porta de atrás logo de saltarse o Pleno Ordinario.

·   O TSXG tumba o recurso interposto por David Castro logo da condena do Contencioso e cárgalle as costas.

·   Mais de 5.000 euros leva  custada esta  broma á veciñanza. ( aínda pode ser máis).

·   Esiximos ao señor Castro que acate a sentenza, deixe de tirar os cartos da veciñanza e asuma dunha vez que estamos nunha democracia.

      O Tribunal Superior de Galicia ven de poñer no seu sitio a David Castro, e ademais de maneira dobre. Por un lado obrígao a celebrar o Pleno Ordinario que se saltou sen xustificación o pasado mes de xullo, e polo outro, dado que intentou colar no seu lugar un Extraordinario celebrado tamén sen xustificación un mes despois, anula este último, tanto o Pleno como os acordos, e obriga a que o Pleno Ordinario que se celebre leve a mesma Orde do Dia.

Poñámonos en antecedentes. O pasado 3 de xullo de 2025 debería terse celebrado un Pleno Ordinario. David Castro, desaparecido nese momento do mapa, non convocou o Pleno nin deu explicación algunha por tal feito. Isto de por si é ilegal, pois os Plenos Ordinarios só se poden saltar en casos correctamente xustificados.

  A finais dese mes de xullo, David Castro convocou un Pleno con caracter Extraordinario, e ante as criticas da oposición pretendeu pasalo por substituto do Pleno Ordinario que se saltou previamente, pero unha vez máis sen cumprir os requisitos correspondentes.

   Dende Somos Ribadumia nese momento presentamos un escrito solicitando que se corrixira a situación e se convocase o Pleno correctamente. A resposta de David Castro,  foi o completo desprezo cara o noso Concelleiro e a nosa formación, chegando a asegurar no Pleno do 31 de xullo – cuxa convocatoria se negou a modificar –  que a nosa posición estaba baseada en “opinións” e que non cabía de ningún xeito a posibilidade de que puideramos impugnar ese Pleno.

   Se David Castro pensaba que con actitudes chulescas e declaracións condescendentes ía evitar que tomaramos as medidas que lle advertimos íamos tomar, estaba nun erro enorme. Tal como dixemos, acudimos ao Contencioso, e este deunos a razón nunha sentenza do 27 de outubro de 2025, que  di:

ESTIMO ÍNTEGRAMENTE el recurso contencioso-administrativo interpuesto por  SERGIO SOUTELO MARTÍNEZ, contra la convocatoria y los acuerdos adoptados en el Pleno Extraordinario del concello de Ribadumia celebrado el día 31 de julio de 2025.

Declaro la nulidad de la convocatoria y de todos los acuerdos adoptados en el pleno extraordinario celebrado el día 31 de julio de 2025, de manera que condeno al CONCELLO DE RIBADUMIA a la repetición de los puntos del orden del día mediante la convocatoria y celebración de un nuevo pleno ordinario, conforme al calendario aprobado por el propio Pleno, garantizando la participación de todos los concejales y el ejercicio de las funciones de control y fiscalización propias de las sesiones ordinarias.

Se condena a la parte demandada al pago de las costas del proceso […].

   Nese momento as costas taxáronse en 400 €. E David Castro puido soportar esta primeira bofetada de legalidade, deixar estar e acatar a sentenza, pero aínda considerou que tiña el máis que dicir e presentou recurso ante o Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, que ven de desestimar ese recurso e de confirmar a sentenza en todos e cada un dos termos. Non só iso, senón que ademais as costas xa subiron a 1.500 €, aos que hai que sumar os custes en avogados e procuradora do Concello, e os do Pleno anulado. Mais de 5.000 € leva tirados David Castro con ese comportamento infantil e antidemocrático.

  Dende Somos Ribadumia, aínda que sabemos que o goberno local ten a opción de poñer un recurso de casación, consideramos que por un lado atendendendo ao contido das sentenzas non tería ningún sentido, e polo outro suporía un custe que nos parece que a veciñanza non debería asumir por un simple capricho do alcalde. Por este motivo Sergio Soutelo ven de presentar un escrito solicitando que se asuma a sentenza e a faga efectiva de maneira inmediata.

 E por se ao señor Castro non lle quedou claro advertimos : “ os nosos dereitos como formación política son os dereitos da veciñanza, e non imos permitir que se pise ningún deles. Non imos permitir que o señor Castro xogue ao despiste cos Plenos, nin imos permitir, como ten ben comprobado, que se nos negue acceso a documentación ou se nos impida cumprir coa nosa función de defender os intereses da nosa veciñanza. Nós somos unha formación seria, recomendámoslle que opte por abandonar ese infantilismo político no que esta instalado, e comece dunha vez a aplicar esa prudencia e seriedade da que tanto lle gusta falar”.

• O Concello aprobou unha norma que xunto á da Xunta de Galicia obriga aos propietarios a manter as franxas de seguridade limpas boa parte do ano.
• Presentamos unha moción propoñendo un plan con liñas económicas e asesoramento para favorecer a reforestación con especies autóctonas desas franxas de seguridade.
• O obxectivo: co paso do tempo abaratar tanto o mantemento deses terreos como a xestión municipal do seu control.

      O Concello de Ribadumia conta cunha Ordenanza Municipal Reguladora da Xestión da Biomasa e Limpeza de Terreos, cuxo obxectivo é garantir a seguridade das persoas e bens, así como a prevención de incendios forestais no ámbito municipal.

   A devandita ordenanza establece a obriga das persoas titulares de terreos de manter as parcelas en condicións adecuadas de limpeza e xestión da biomasa, incluíndo a eliminación de especies pirófitas e o mantemento de franxas de seguridade de ata 50 metros arredor de núcleos de poboación e edificacións.

    Non obstante, o cumprimento destas obrigas supón en moitos casos unha carga económica significativa para a veciñanza, especialmente en parcelas de gran superficie ou con presenza de especies forestais non permitidas. Pero a labor de Control da legalidade que corresponde ao Concello tamén lle supón a este unha importante carga, pois tal como o propio alcalde ten declarado, o traballo administrativo e técnico de comunicar cada ano ás persoas que non cumpren as súas obrigas, así como corroborar o estado das parcelas supón un esforzo de persoal e recursos, que se reduciría co tempo cunha correcta xestión das masas forestais afectadas.

   Neste contexto, diversas administracións públicas están a impulsar políticas activas de apoio á cidadanía. Así, recentemente o Concello de Sanxenxo, en colaboración coa Xunta de Galicia, promoveu o reparto de árbores autóctonas para a reforestación das franxas secundarias, facilitando o cumprimento da normativa vixente e fomentando un modelo forestal máis sostible e seguro.

   Este tipo de iniciativas permiten avanzar cara a un modelo de corresponsabilidade, no que a Administración non só impón obrigas, senón que tamén proporciona ferramentas e apoio para o seu cumprimento.

   Por todo isto consideramos oportuno que o Concello de Ribadumia complemente o seu marco normativo cun plan de apoio á reforestación das franxas de seguridade, incentivando a substitución de especies pirófitas por especies frondosas autóctonas, máis resilentes fronte ao lume e de maior valor ambiental. Dito Plan non deber ser puntual, se non establecerse ao longo dun período de tempo de varios anos para que economicamente, e tamén administrativamente, sexa viable.

   Co fin de lograr estes obxectivos vimos de presentar unha moción para Pleno na que propoñemos os seguintes acordos concretos:

1. Crear unha mesa especial para a prevención de incendios forestais,  composta pola parte técnica que designe o goberno local e por representantes de todos os partidos políticos con representación na Corporación Municipal de Ribadumia, co obxectivo inicial de elaborar e trasladar para a súa aprobación en Pleno un Plan Municipal de Apoio á Reforestación das Franxas de Seguridade, dirixido ás persoas titulares de terreos afectados polas obrigas de xestión da biomasa, e cun período de desenvolvemento inicial non superior aos cinco anos, coa posibilidade de ampliarse ou renovarse.

Dito plan debe contemplar  a creación dunha liña de axudas económicas, recollidas no Orzamento anual, destinada a:

–  A adquisición de especies arbóreas frondosas autóctonas.

– A eliminación de especies pirófitas existentes.

– Os traballos de plantación e acondicionamento das parcelas.

Dito Plan tamén debe incluír medidas complementarias de apoio técnico, tales como:

– Asesoramento sobre especies axeitadas e densidades de plantación.

– Información sobre boas prácticas de xestión da biomasa.

– Coordinación con programas da Xunta de Galicia en materia forestal.

Unha vez aprobado o Plan, e posto en marcha, a mesa de traballo deberá elaborar un informe anual cos avances, custes e superficies tratadas, e de ser o caso as propostas de cambios ou axustes necesarias para que o Plan cumpra a súa función,  e presentarse no último Pleno Ordinario de cada ano.

2. Instar ao Concello a estudar a posibilidade de establecer convenios de colaboración coa Xunta de Galicia, co fin de optimizar recursos e ampliar o alcance das actuacións.

3. Que se habilite unha campaña informativa dirixida á veciñanza, explicando tanto as obrigas legais existentes como as novas medidas de apoio.

   Este pasado martes a Comisión Executiva de Somos Ribadumia en xuntanza extrordinaria, avaliou o proceso e proclamou á persoa que debe ser a cabeza de lista nas próximas eleccións municipais. Nesa xuntanza a Comisión de Garantías designada para controlar todo o proceso, informou de que unicamente se formalizou unha candidatura, a de Sergio Soutelo, e que esta cumpre con todos os requisitos necesarios, e polo tanto, seguindo os nosos estatutos, Soutelo foi proclamado cabeza de lista e candidato de maneira automática.

  Soutelo  é nativo da parroquia de Leiro,  ten 30 anos, e asume as responsabilidades de candidato logo de exercer de Concelleiro de Somos Ribadumia durante este último mandato, nun ambente político moi difícil no que soubo manexarse, mantendo a Somos Ribadumia como principal partido da oposición en actividade política. Soutelo leva demostrado neste tempo un compromiso especial coas parroquias do rural, coa situación do centro de Barrantes e cos colectivos do noso Concello, cos que mantén unha moi boa relación. O feito de que Somos Ribadumia sexa o partido que máis mocións leva presentadas, 14 a día de hoxe, moi por enriba da media ducia  que acumula o conxunto do resto de forzas da oposición, da idea do nivel de traballo do noso Concelleiro, do seu compromiso coa veciñanza e colectivos e da súa  evolución dentro da corporación municipal,

     Por outra banda,  a escolla do candidato, faltando máis de un ano para a cita electoral, e seguindo un proceso totalmente aberto e participativo, onde non decide ninguén de arriba, nin de fora, nin moito menos ningún pope oculto, fai evidente o alto nivel de estabilidade dentro de Somos Ribadumia, unha estabilidade que nos acompaña dende que botamos a andar en marzo de 2015, e compre remarcar que dende o ano 2019 somos o partido que máis pronto designa candidato. Para nós ademais, é unha mostra de respecto cara a veciñanza o feito de que cando falen con Soutelo, teñan a seguridade de que falan coa persoa que encabezará a nosa lista e que opta a ser alcalde, en contraposición con outros lideres locais, a estas alturas xa levan semanas desfollando a margarida, con declaracións pouco concretas, dando a entender que igual non se presentan nas próximas eleccións seguindo a vella táctica de dar pena,  cando a realidade é outra.

  Dende Somos Ribadumia estamos orgullosos da nosa estabilidade e independencia, que nós permite abordar a xestión e o desenvolvemento do noso proxecto para Ribadumia atendendo as necesidades do conxunto da nosa veciñanza, sen máis liñas vermellas que as recollidas nos nosos principios éticos e políticos, así como da nosa capacidade para resolver os trámites internos dende o debate, pero con claridade de ideas e un amplo consenso na toma de decisións.

  Para rematar, unha vez cruzado o río da escolla de candidato, dende Somos Ribadumia e en paralelo co noso traballo diario damos inicio ao traballo político de cara as próximas eleccións, co obxectivo de renovar e actualizar o noso proxecto político para Ribadumia.